寶雞市交通運(yùn)輸局:關(guān)于開(kāi)展2024年度交通運(yùn)輸專(zhuān)業(yè)初、中級(jí)職稱(chēng)評(píng)審工作的通知
各縣(區(qū))人社局、市級(jí)有關(guān)部門(mén),高新區(qū)工委組織人社部:
為了做好2024年交通運(yùn)輸專(zhuān)業(yè)工程技術(shù)人員初、中級(jí)職稱(chēng)評(píng)審工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下。
一、評(píng)審對(duì)象
市、縣(區(qū))事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)中凡直接從事公路工程、橋梁工程、隧道工程、鐵路工程、交通工程等專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作,且符合初、中級(jí)評(píng)審條件的在崗人員均可參加申報(bào)。
2024年內(nèi)達(dá)到國(guó)家法定退休年齡的人員不得申報(bào);公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員不得申報(bào)。
二、申報(bào)條件
(一)思想政治條件。遵守憲法和法律法規(guī),具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,作風(fēng)端正,熱愛(ài)本職工作,認(rèn)真履行崗位職責(zé),申報(bào)人員近5年個(gè)人年度考核為合格以上等次,并按要求參加技術(shù)人員繼續(xù)教育。有下列情形之一的,不得申報(bào):
1.近5年年度考核有不合格的;
2.受到黨紀(jì)處分和政紀(jì)處分,處分期未滿(mǎn)的;
3.提交虛假申報(bào)材料的,取消當(dāng)年參評(píng)資格,從次年起3年內(nèi)不得重新申報(bào);
4.任現(xiàn)職以來(lái),出現(xiàn)重大工作事故,造成重大損失、產(chǎn)生惡劣影響的,晉升高一級(jí)職稱(chēng)時(shí)在國(guó)家規(guī)定任職年限條件上至少延遲3年申報(bào)。
(二)堅(jiān)持評(píng)聘結(jié)合的原則。對(duì)實(shí)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位管理的事業(yè)單位,按照評(píng)聘結(jié)合的原則,上報(bào)人數(shù)和空缺崗位數(shù)按照1:1申報(bào)。當(dāng)年能夠空出的專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位,可以提前使用。
(三)繼續(xù)教育要求。申報(bào)初級(jí)職稱(chēng)人員按照不少于晉升年限要求,申報(bào)中級(jí)職稱(chēng)人員從2020年開(kāi)始,每人每年參加繼續(xù)教育公需課學(xué)習(xí)不少于24小時(shí),專(zhuān)業(yè)科目不少于56小時(shí)(其中:參加繼續(xù)教育基地的面授課程不少于16小時(shí))。
(四)評(píng)審資歷條件。
1.技術(shù)員
(1)熟悉本專(zhuān)業(yè)的基礎(chǔ)理論知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)。
(2)具有完成一般技術(shù)輔助性工作的實(shí)際能力。
(3)具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位;或具備大學(xué)專(zhuān)科、中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)學(xué)歷,在工程技術(shù)崗位上見(jiàn)習(xí)1年期滿(mǎn),經(jīng)考察合格。
2.助理工程師
(1)掌握本專(zhuān)業(yè)的基礎(chǔ)理論知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)。
(2)具有獨(dú)立完成一般性技術(shù)工作的實(shí)際能力,能處理本專(zhuān)業(yè)范圍內(nèi)一般性技術(shù)難題。
(3)具有指導(dǎo)技術(shù)員工作能力。
(4)具備碩士學(xué)位或第二學(xué)士學(xué)位;或具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位,在工程技術(shù)崗位見(jiàn)習(xí)1年期滿(mǎn),經(jīng)考察合格;或具備大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷,聘任技術(shù)員職稱(chēng)資格后,從事技術(shù)工作滿(mǎn)2年;或具備中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)學(xué)歷,聘任技術(shù)員職稱(chēng)資格后,從事技術(shù)工作滿(mǎn)4年。
3.工程師
(1)申報(bào)工程師資格應(yīng)具備下列學(xué)歷、資歷條件之一:
①獲得交通運(yùn)輸工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士學(xué)位或取得第二學(xué)士學(xué)位,聘任助理工程師2年以上;
②大學(xué)專(zhuān)科或本科畢業(yè),聘任助理工程師4年以上;
③中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè),確因業(yè)績(jī)突出,從事本專(zhuān)業(yè)工作15年以上的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才,可由所在單位破格推薦申報(bào)評(píng)審工程師。
(2)申報(bào)人員在聘任助理工程師期間,應(yīng)具備下列業(yè)績(jī)成果其中兩條(含)以上;縣及縣以下申報(bào)人員和具有援藏、援疆、援青1年以上工作經(jīng)歷的申報(bào)人員,具備下列業(yè)績(jī)成果其中一條(含)以上;
①聘任助理工程師期間,在本專(zhuān)業(yè)較有影響的公開(kāi)出版期刊上發(fā)表專(zhuān)業(yè)論文2篇,每篇字?jǐn)?shù)不少于2000字;或在SCI、EI收錄的期刊上發(fā)表專(zhuān)業(yè)論文1篇;或著有本專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)著作1部,著作須有ISBN書(shū)號(hào),獨(dú)著3萬(wàn)字以上或合著本人完成3萬(wàn)字以上,并有相關(guān)證明材料。論文、著作均需提供查詢(xún)網(wǎng)址??h及縣以下基層單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參加職稱(chēng)評(píng)審時(shí),對(duì)論文、科研等不作硬性要求,可用能夠體現(xiàn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工作業(yè)績(jī)和水平的工作總結(jié)、技術(shù)推廣總結(jié)、工程項(xiàng)目方案、專(zhuān)利成果等替代;
②作為參與人獲得國(guó)家級(jí)自然學(xué)科、技術(shù)發(fā)明、科技進(jìn)步獎(jiǎng);或者省(部)級(jí)自然科學(xué)、學(xué)術(shù)發(fā)明、科技進(jìn)步獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)勵(lì),并具有獲獎(jiǎng)證書(shū);
③作為參與人獲得國(guó)家授權(quán)的發(fā)明專(zhuān)利1項(xiàng)以上;或獲得國(guó)家授權(quán)的實(shí)用新型專(zhuān)利2項(xiàng)以上;
④作為參與人承擔(dān)過(guò)國(guó)家科研攻關(guān)項(xiàng)目或國(guó)家重點(diǎn)科研項(xiàng)目,并具有相關(guān)政府部門(mén)文件證書(shū)等證明材料;
⑤作為參與人完成1項(xiàng)以上?。ú浚┘?jí)科研項(xiàng)目,并將具有相關(guān)政府部門(mén)文件證書(shū)等證明材料;
⑥作為參與人完成1項(xiàng)以上大中型工程設(shè)計(jì)、生產(chǎn)項(xiàng)目,通過(guò)項(xiàng)目鑒定或驗(yàn)收,經(jīng)實(shí)踐檢驗(yàn)并經(jīng)同行專(zhuān)家鑒定,公認(rèn)取得較大的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益;
⑦作為參與人承擔(dān)過(guò)1項(xiàng)以上大中型企業(yè)的技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)創(chuàng)新、設(shè)備改進(jìn)、成果產(chǎn)業(yè)化等項(xiàng)目,通過(guò)項(xiàng)目鑒定或驗(yàn)收,經(jīng)實(shí)踐檢驗(yàn)并經(jīng)同行專(zhuān)家鑒定,公認(rèn)取得較大的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益;
⑧作為參與人承擔(dān)過(guò)1項(xiàng)以上重點(diǎn)新產(chǎn)品的研制、設(shè)計(jì)制造、安裝或調(diào)試工作,通過(guò)項(xiàng)目鑒定或驗(yàn)收,經(jīng)實(shí)踐檢驗(yàn)并經(jīng)同行專(zhuān)家鑒定,公認(rèn)取得較大的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益;
⑨作為參與人編制過(guò)國(guó)家級(jí)、省級(jí)、企業(yè)1項(xiàng)以上技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范,該標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)范已頒布實(shí)施,并具有相關(guān)部門(mén)文件證明證書(shū)等材料;
⑩作為參與人解決過(guò)企業(yè)重大關(guān)鍵技術(shù)難題,填補(bǔ)行業(yè)內(nèi)某一技術(shù)領(lǐng)域空白或?qū)夹g(shù)有較大提升,并通過(guò)相關(guān)部門(mén)鑒定或驗(yàn)收;
?擔(dān)任中、小型項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或技術(shù)負(fù)責(zé)人,或者主持過(guò)小項(xiàng)目的全程施工,在提高工程質(zhì)量、降低工程成本方面取得顯著成效。
三、報(bào)送材料要求
申報(bào)職稱(chēng)評(píng)審的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才提出申請(qǐng),用人單位負(fù)責(zé)對(duì)申請(qǐng)人的申報(bào)材料的真實(shí)性完整性進(jìn)行審核。凡是出現(xiàn)相互抄襲、資料雷同等情況,取消雙方當(dāng)事人當(dāng)年評(píng)審資格。對(duì)審核通過(guò)人員的申報(bào)材料在單位進(jìn)行5個(gè)工作日的公示。公示無(wú)異議后,將申報(bào)材料按照管理權(quán)限逐級(jí)上報(bào)。不受理個(gè)人直接上報(bào)的和越級(jí)上報(bào)的評(píng)審材料。
(一)評(píng)審表格類(lèi)
1、《專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》一式三份;
2、《專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員考核登記表》一式二份;
3、學(xué)歷(所申報(bào)專(zhuān)業(yè)或相近專(zhuān)業(yè)最高學(xué)歷)證書(shū)及學(xué)歷查詢(xún)證明、任職資格證書(shū)、聘書(shū)原件及復(fù)印件。
(二)評(píng)審資料類(lèi)
1、任現(xiàn)職以來(lái)完成的論文、著作、技術(shù)報(bào)告等。
2、任現(xiàn)職以來(lái)獲獎(jiǎng)證書(shū)原件、復(fù)印件。
3、單位應(yīng)出具以寫(xiě)實(shí)為主的業(yè)績(jī)推薦材料及公示情況證明。
4、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證明或合格證書(shū)(原件)。
5、個(gè)人業(yè)務(wù)自傳一式三份(主要反映本人任現(xiàn)職后的科研、技術(shù)工作情況)。
6、事業(yè)單位上報(bào)職報(bào)評(píng)審材料時(shí),按照寶雞市人社局新的崗位設(shè)置情況,填報(bào)《寶雞市專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)聘狀況表》。
報(bào)送的材料須是任現(xiàn)職期間的材料,評(píng)現(xiàn)職使用過(guò)的材料不能再使用;所有提供的復(fù)印件材料要經(jīng)所在單位人事部門(mén)審核并加蓋公章。
(三)其他材料
1、評(píng)審表貼申報(bào)人兩寸近期藍(lán)色背景免冠證件照。
2、個(gè)人簽字、單位蓋章的《參評(píng)人員誠(chéng)信承諾書(shū)》1份。
3、報(bào)送單位須提供《寶雞市工程系列交通運(yùn)輸專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)人員名單》一份及電子版。
評(píng)審材料必須一人一袋(盒),推薦單位需對(duì)內(nèi)容認(rèn)真核實(shí),袋封面必須粘貼“報(bào)送材料目錄”。另外,專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員考核登記表和任職資格評(píng)審表必須A3打印,中縫裝訂,內(nèi)容可根據(jù)實(shí)際增加頁(yè)數(shù),但字體和表格行間距不允許調(diào)整,否則不予接收。
四、有關(guān)情況說(shuō)明
(一)職稱(chēng)資格確認(rèn)。外?。ê醒腭v陜、軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè))調(diào)入我市的交通運(yùn)輸工程專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)確認(rèn),按照確認(rèn)工作要求和我市對(duì)本專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職條件進(jìn)行資格審核,通過(guò)后報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局(市職改辦)備案。職稱(chēng)確認(rèn)、晉升可同次進(jìn)行。
(二)職稱(chēng)資格轉(zhuǎn)換。已評(píng)聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的非交通運(yùn)輸工程專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,本人確因工作需要而轉(zhuǎn)換到交通運(yùn)輸工程專(zhuān)業(yè)崗位,須在交通運(yùn)輸工程工作崗位工作滿(mǎn)一年以上,按照職稱(chēng)轉(zhuǎn)換工作要求和本專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職條件進(jìn)行轉(zhuǎn)換評(píng)審。
(三)高技能人才職稱(chēng)評(píng)審。本人從事專(zhuān)業(yè)須與申報(bào)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)專(zhuān)業(yè)相同或相近,具體評(píng)審條件按照省人社廳《關(guān)于進(jìn)一步做好高技能人才與專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通工作的通知》(陜?nèi)松绨l(fā)〔2021〕36號(hào))執(zhí)行。
(四)部分職業(yè)資格與職稱(chēng)對(duì)應(yīng)關(guān)系。根據(jù)人社部和相關(guān)國(guó)家部委文件規(guī)定,專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才參加全國(guó)統(tǒng)一考試取得與職稱(chēng)有對(duì)應(yīng)關(guān)系的職業(yè)資格,即認(rèn)定其具備相應(yīng)系列和層級(jí)的職稱(chēng),并可作為申報(bào)高一級(jí)職稱(chēng)的條件。取得的職業(yè)資格證書(shū)可作為單位聘任相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的依據(jù),無(wú)需重新?lián)Q發(fā)職稱(chēng)資格證書(shū)。對(duì)應(yīng)關(guān)系按照省人社廳《關(guān)于明確部分職業(yè)資格與職稱(chēng)對(duì)應(yīng)關(guān)系的通知》(陜?nèi)松绾?019〕181號(hào))。
(五)評(píng)審政策傾斜。
1.基層專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才職稱(chēng)評(píng)審按照《關(guān)于進(jìn)一步改革改善基層專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才職稱(chēng)工作的實(shí)施意見(jiàn)》(陜?nèi)松绨l(fā)〔2017〕47號(hào))執(zhí)行。
2.突出貢獻(xiàn)人才考核認(rèn)定按照《關(guān)于進(jìn)一步深化職稱(chēng)制度改革激發(fā)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力的意見(jiàn)》(寶人才發(fā)〔2022〕3號(hào))執(zhí)行。
3.鄉(xiāng)村振興人才職稱(chēng)評(píng)審按照《關(guān)于鄉(xiāng)村振興人才職稱(chēng)晉升支持政策的通知》(陜?nèi)松绨l(fā)〔2022〕34號(hào))執(zhí)行。
4.援藏援疆援青專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才職稱(chēng)評(píng)審,注重考察援派期間工作業(yè)績(jī)、實(shí)績(jī)貢獻(xiàn)和支援成果。對(duì)論文、科研成果不做硬性要求,工作總結(jié)、教學(xué)成果、技術(shù)推廣總結(jié)等可替代論文要求。對(duì)繼續(xù)教育學(xué)分不做要求。援派期為3年的,援派期滿(mǎn)后可提前申報(bào)高一級(jí)職稱(chēng)。
(六)材料截止時(shí)限。申報(bào)人員的學(xué)歷(學(xué)位)、從事本專(zhuān)業(yè)年限、任職年限(從取得專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格并受單位崗位正式聘任的年限)的截止時(shí)間為2024年12月31日。申報(bào)的論文發(fā)表、科研成果獲獎(jiǎng)、科研課題結(jié)題的截止時(shí)間為2024年9月30日。
五、報(bào)送材料時(shí)間及地點(diǎn)
2024年9月30日前,將評(píng)審材料報(bào)送至寶雞市交通運(yùn)輸局人事教育科。地址:寶雞市金臺(tái)大道33號(hào)寶雞市交通運(yùn)輸局706室,文件及附件可通過(guò)寶雞市交通運(yùn)輸局網(wǎng)站通知公告欄目下載。
聯(lián)系人:郭萱 聯(lián)系電話:3806362
附件:
附件5:專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)人員名單.xls
附件6:陜西省專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)辦理上報(bào)信息表.xls
(來(lái)源:局人教科)
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